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abril 2018

El rechazo a nuestra proposición para la defensa de los sistemas públicos de pensiones pone de manifiesto la falta de compromiso de algunos con lo de todos

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La proposición que hoy hemos defendido desde Sí se Puede en el pleno de la Diputación de Valladolid sobre la garantía y el fortalecimiento de los sistemas públicos de pensiones frente al Producto Paneuropeo de Pensiones que promueve la Comisión Europea no ha salido adelante, pero de nuevo nos ha servido para comprobar las prioridades de cada uno en torno a cuestiones tan fundamentales y su escaso compromiso con lo que es de todos.

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Queremos que la Diputación se comprometa con el sistema público de pensiones

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La lucha por el mantenimiento y la garantía del sistema público de pensiones ha alcanzado importantes cotas en los últimos meses ante la inasumible y ridícula subida anunciada por el Gobierno del PP. Son muchas las movilizaciones llevadas a cabo en las últimas semanas para protestar contra esa medida pero, sobre todo, para exigir la defensa, protección y garantía del sistema público de pensiones.

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La Fiscalía archiva la denuncia por el Portal del Empleado pero mantendremos nuestra actitud responsable y vigilante con las gestiones que hayan podido o puedan perjudicar a los vallisoletanos

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La Fiscalía Provincial de Valladolid ha decidido archivar el escrito de denuncia que presentamos el pasado mes de marzo por el Portal del Empleado, un proyecto fallido promovido por el Gobierno del PP que costó casi 400.000 euros a los vallisoletanos aunque nunca llegó a funcionar fuera del entorno de pruebas.

Pese a esta decisión, desde el Grupo Municipal Sí se Puede Valladolid continuaremos con nuestra dinámica de trabajo responsable para arrojar luz sobre todas aquellas gestiones que, llevadas a cabo en la presente legislatura y en los últimos años, hayan podido suponer un grave perjuicio a las arcas municipales y a los vecinos de Valladolid.

Siempre hemos defendido que llegamos a las instituciones con el fin de levantar las alfombras y sacar lo que hubiera debajo, y fruto de ese compromiso y esa responsabilidad decidimos llevar el expediente del Portal del Empleado a la Fiscalía con el fin de que se dirimiera la existencia o no de delito. La respuesta ha sido negativa, pero no obstante la Fiscalía matiza en su escrito que se decide el archivo sin perjuicio de que pueda “cuestionarse la eficacia de la gestión llevada a cabo por los responsables municipales” o la “existencia de eventuales irregularidades”.

Pues sí: es momento de cuestionar de nuevo la eficacia de la gestión de ese proyecto y de otros muchos. La eficacia y la eficiencia se han convertido en una exigencia ciudadana irrenunciable y nuestra obligación, como en este caso, pasa por velar por su aplicación en las gestiones, contrataciones y tramitaciones. Esa ha sido hasta ahora la característica de nuestra labor en el Ayuntamiento y esa misma responsabilidad seguirá guiando nuestro trabajo. Porque creemos en la transparencia y el buen hacer, en la responsabilidad y en el derecho de nuestros vecinos a la buena gestión de los recursos de todos. Y sabemos que juntos Sí se Puede

 

Criticamos las constantes contradicciones del PP en torno al soterramiento y su exigencia de una presión que en su momento no ejerció

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Hoy se ha celebrado una nueva sesión de la Comisión de Investigación sobre la gestión de la Sociedad Valladolid Alta Velocidad, que supone una nueva oportunidad para comprobar y criticar las constantes contradicciones del PP y el hecho de que reclame al actual equipo de Gobierno municipal una defensa del proyecto del soterramiento que ellos no hicieron durante los años de mandato de los “populares” en Moncloa.

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Luz verde a nuestra propuesta para elaborar un Código de Buenas Prácticas en contratación cultural en consenso con el sector

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El Pleno del Ayuntamiento celebrado este martes ha dado luz verde a la moción que desde Sí se Puede Valladolid presentábamos con el fin de elaborar un Código de Buenas Prácticas en la contratación cultural con la que perseguíamos, tal y como lo ha defendido nuestra portavoz, Charo Chávez, que el Consistorio dé un paso adelante en la lucha por la dignificación laboral de los creadores, artistas, personal técnico y auxiliar….

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Propondremos la elaboración de un Manual de Buenas Prácticas en la contratación de actividades culturales consensuado con el sector

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Desde el Grupo Municipal Sí se Puede Valladolid defenderemos, en el pleno del Ayuntamiento del próximo 10 de abril, una moción para que se elabore un Manual de Buenas Prácticas en materia de contratación de actividades culturales que, consensuado con el sector, dé respuesta a las demandas de los artistas y creadores y defienda y ponga en valor su trabajo.

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